2. Public Leadership Award 2024 – 25. Juni 2024
Das sind die Gewinnerinnen und Gewinner des 2. Public Leadership Awards
Am Morgen des 25. Juni 2024 herrschte Hochspannung in der historischen Lagerhalle des Berliner Westhafens. Im Rahmen des 10. Zukunftskongresses Staat & Verwaltung verkündete die hochkarätige Jury die diesjährigen Gewinnerinnen und Gewinner vor den Teilnehmenden aus Bund, Land, Kommune und der Digitalwirtschaft.
Die Gewinner*Innen und ihre innovativen Projekte
Kategorie Leadership & Digitale Transformation
Gewinner: KI-basierte Unfallprävention von der BG BAU
Das von der BG BAU entwickelte Projekt "KI-basierte Unterstützung für zielgenaue Unfallprävention", gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, hat beeindruckende Fortschritte erzielt. Innerhalb von neun Monaten wurde eine KI-Plattform entwickelt, die den Aufsichtspersonen der BG BAU seit Dezember 2023 wertvolle Unterstützung bei ihrer Präventionsarbeit bietet.
Kategorie Leadership & Digitale Transformation für Europa
Gewinner: Digitale Initiative Magistrat Linz
Unter der Leitung von Mag. Ulrike Huemer hat der Magistrat Linz mit dem Programm "Digitales Linz" eine umfassende digitale Transformation eingeleitet. Durch interaktive Townhall-Meetings, Newsletter und Podcasts wird eine offene Kommunikationskultur gefördert. Die Einbindung von Künstlicher Intelligenz ist ein zentraler Bestandteil der Strategie.
Kategorie Leadership & Innovatives Arbeiten
Gewinner: re@di – regional.digital
Dieses Projekt ist eine Zusammenarbeit von neun Städten in Mittelbaden, die gemeinsam die Digitalisierung ihrer Verwaltungen vorantreiben. Über 80 Beteiligte arbeiten grenzüberschreitend und hierarchieübergreifend an innovativen Projekten wie einer Engagementplattform und einem Transparenzportal, die den "re@di-Spirit" widerspiegeln.
Kategorie Leadership & Diversität
Gewinner: WIN WoMen* Impact von der Freien und Hansestadt Hamburg
Das Netzwerk WIN* setzt sich für Chancengleichheit und einen Kulturwandel in allen Hamburger Behörden ein. Durch behörden- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit und Selbstorganisation stärkt WIN* die interne Organisation und fördert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Kategorie Leadership & Resilienz
Gewinner: Digitale Verwaltung vom Bundeskriminalamt (BKA)
Das Projekt zur Digitalisierung der Verwaltung des Bundeskriminalamtes passt sich schnell verändernden Themen an und fördert Zukunftsfähigkeit, moderne Arbeitsmethoden und Reaktionsgeschwindigkeit. Es steigert die Attraktivität der Arbeit, senkt die Fluktuation und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen, da neues Personal schnell eingearbeitet wird und keine Lücken entstehen. Das Projekt setzt auf agiles Arbeiten, agiles Projektmanagement, Führung auf Augenhöhe, Vertrauen, permanente Transparenz und Kommunikation.
Public Leadership Award als Anreiz für Fortschrittskultur
Der Public Leadership Award wird von einer renommierten Jury aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft verliehen, darunter Dr. Bibi Hahn von Kienbaum Management Consultants, Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid von der Hertie School und Rebecca Liebig vom ver.di Bundesvorstand. Die Jury bewertet die Bewerbungen und wählt die Gewinner aus.
Die Preisverleihung zeigt, dass Fortschrittskulturen in der Öffentlichen Verwaltung möglich und bereits Realität sind. Die Gewinnerprojekte dienen als leuchtende Beispiele für andere Verwaltungen und motivieren dazu, ebenfalls innovative Wege zu beschreiten.
Interview-Serie zu den Gewinnern und Public Leadership Award 2025
Schon jetzt möchten wir darauf aufmerksam machen, dass die Award-Gewinner nun nachfolgend in einer Interview-Serie portraitiert werden.
Im kommenden Jahr wird der Public Leadership Award erneut vergeben, die Bewerbungsfrist beginnt Anfang 2025.
Weitere Informationen zur Shortlist und den weiteren Nominierten finden Sie hier.
Über Kienbaum:
Gegründet 1945 ist Kienbaum das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Das Unternehmen ist weltweit mit 22 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Als Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden befähigt Kienbaum Menschen und Organisationen dabei, Potentiale in Fortschritt zu verwandeln, um eine zukunftsfeste Aufstellung einzunehmen.
Über Wegweiser:
Die Wegweiser Research & Strategy GmbH hat sich seit 1996 auf die Entwicklung und Realisierung von Forschungsarbeiten im Bereich der Beschaffung (National und Export) sowie an der Schnittstelle Staat/Wirtschaft spezialisiert. Schwerpunkte sind der öffentliche Beschaffungsmarkt, eGovernment und Gesundheitswirtschaft sowie ausgewählte Exportprojekte. Darüber hinaus besitzt Wegweiser 100 % der Anteile an der Wegweiser Media & Conferences GmbH Berlin. Die Tochtergesellschaft hat sich auf die Durchführung von Fachkongressen und die Veröffentlichung von Wirtschaftsmedien spezialisiert. So ist sie seit 1997 Ausrichter der jährlichen „Beschaffungskonferenz“ für öffentliche Auftraggeber, seit 2008 Veranstalter des „Beschaffungskongresses der Krankenhäuser“ und seit 2013 Veranstalter der offiziellen Leitveranstaltung für den Digitalen Wandel im Public Sector „Zukunftskongress Staat & Verwaltung“ unter Schirmherrschaft des Bundesministeriums des Innern und für Heimat.
